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Responsable Ressources Humaines - H/F - 56

20/10/2021

Description du poste

Rattaché au Directeur de la Société Nutréa, vous serez chargé, en lien avec la Direction des Ressources Humaines de la branche Agriculture, de concevoir, de coordonner et de mettre en œuvre la gestion globale et opérationnelle des Ressources Humaines dans tous les domaines de la fonction, au sein d'une équipe de 3 personnes.

Dans le cadre de la politique RH du Groupe, vos missions principales seront les suivantes :

Garantir la bonne adéquation des Ressources Humaines avec le niveau d'activité en quantité et en compétences en :
- assurant le suivi des recrutements, la gestion des carrières par le biais des entretiens individuels et le développement de compétences par la formation continue,
- mettant en œuvre la politique de rémunération définie par la DRH branche et Groupe,
- développant les tableaux de bord permettant le pilotage des Ressources Humaines,

Garantir le respect de l'application de la législation sociale, en conseillant et accompagnant les responsables dans leur gestion quotidienne. Assurer l'instruction et le suivi des contentieux en lien avec la branche.

Garantir un dialogue social de qualité en animant les instances représentatives du personnel et les négociations sociales régulières.

Superviser la réalisation de la paie, l'administration du personnel et l'animation de l'équipe.

Garantir le développement de la communication interne et externe en lien avec la fonction.

Contribuer à la gestion des crises en relation avec la Direction et le Groupe.


Profil souhaité
- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines
- Une expérience significative dans la fonction et dans la gestion des relations sociales
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bonne maîtrise du droit social
- Vous appréciez le travail d'équipe et disposez d'un goût prononcé pour la proximité avec les équipes terrain

Contrat
Contrat à Durée Indéterminée

Lieu du poste
Languidic (56)

Référence du poste
21DEN062-5309

Pour postuler, merci de cliquer ici.